1. Adhesión abierta y voluntaria: invitando a todas aquellas personas que desean utilizar los servicios y que están dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva tal adhesión. Sin discriminación de género, etnia, clase social, posición política o religiosa.

2. Gestión democrática: los asociados son quienes la conforman, teniendo la facultad de participar de la definición de las políticas, de la generación de ideas y de la emisión de inquietudes. Constituido por hombres y mujeres, el Consejo de Administración es elegido para representar a la Cooperativa respondiendo ante el total de los miembros.

3. Participación económica conjunta: contribuyendo de manera equitativa y controlando de forma democrática el capital de la Cooperativa.

4. Independencia: siendo una institución autónoma de ayuda mutua; teniendo la posibilidad de generar acuerdos con otras cooperativas, organizaciones y gobiernos, pero siempre con actitudes que respondan a nuestro principio de autonomía.

5. Educación, formación e información: conservando el esfuerzo por mantener una comunicación fluida y buscando las herramientas adecuadas para informar y formar a los miembros, dirigentes electos, gerentes y empleados. Con ello, contribuir -en conjunto- al desarrollo de la Cooperativa.

6. Cooperación entre Cooperativas: fortaleciendo el movimiento cooperativo; trabajando en unión por medio de estructuras locales, provinciales, nacionales, regionales e internacionales.

7. Compromiso e interés por la comunidad: haciendo hincapié en el desarrollo sostenible de nuestra comunidad por medio de políticas aceptadas por los miembros.